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Autor Thema: EEJ: Unterschiede zwischen Arbeitsverhältnis und Sozialrechtsverhältnis  (Gelesen 6353 mal)
Gennaio
Gast
« am: April 08, 2008, 18:20:45 »

Christine Zumbeck von der Hans-Böckler-Stiftung hat hier eine sehr informative Übersicht über die Unterschiede in den Rechtsverhältnissen Arbeitsverhältnis - Sozialrechtsverhältnis (EEJ/MAE) erarbeitet.

  • Sozialversicherung
  • Unfallversicherung
  • Arbeitsschutz
  • Beschäftigtenschutz (sex. Belästigung)
  • Ort, Art, Umfang und Zeit der Arbeitsleistung
  • Vergütung
  • Anspruch auf Vergütungsleistung trotz Annahmeverzug des Arbeitgebers
  • Fürsorgepflicht des Arbeitgebers
  • Haftung
  • Tarifvertragsfähigkeit
  • Betriebliche Mitbestimmung
  • Kündigungsschutz
  • Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
  • Urlaubsanspruch
  • Anspruch auf Arbeitsbefreiung an Feiertagen
  • Feiertagsbezahlung
  • Gleichberechtigung

Zur detaillierten Aufstellung
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