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Autor Thema: LSG Baden-Württemberg: Aufhebungsvertrag – Sperre beim Arbeitslosengeld  (Gelesen 525 mal)
schimmy
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« am: September 22, 2012, 21:47:04 »


Droht ein Arbeitgeber einem Mitarbeiter berechtigt eine fristlose Kündigung an, einigt sich mit diesem dann aber doch auf einen Aufhebungsvertrag, kann die Arbeitsagentur eine zwölfwöchige Sperre des Arbeitslosengeldes verhängen. Darauf verweist die Arbeitsgemeinschaft Arbeitsrecht im Deutschen Anwaltverein (DAV) und informiert über ein Urteil des Landessozialgerichts Baden-Württemberg vom 21. Oktober 2011 (AZ: L 12 AL 2879/09).

http://www.sozialticker.com/aufhebungsvertrag-sperre-beim-arbeitslosengeld_20120921.html

Arbeitslos - aber nicht machtlos! ALG II abhängig - aber nicht rechtlos!

Meine Beiträge stellen keine Rechtshilfe da, sondern sind lediglich Erfahrungswerte und meine Meinung, welche ich weiter gebe.
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